Notre histoire

De ce moment-là à aujourd’hui

Né d’un partenariat entre deux leaders de l’industrie de l’assurance, Ingle
Lewer combine des décennies d’expérience pour offrir une couverture santé dédiée à
Des étudiants internationaux.

1974

Lewer Canada est créée lorsque Mike Lewer ouvre le premier bureau de Lewer Companies à Toronto, au Canada. L’entreprise agit comme courtier en avantages sociaux pour les employés, collaborant avec des compagnies pétrolières.

1978-2020

Lewer tisse des racines solides à travers le Canada, développant une compréhension des différents besoins et défis dans chacune des provinces du pays. Au fil des ans, Lewer Canada a déménagé son siège social à Calgary, en Alberta, puis à Mississauga, en Ontario, afin de rester proche de ses partenaires clés.

2020

Lewer Canada déplace son siège social à Laval, Québec.

2022-2023

En juillet 2022, Mike et son fils Nik Lewer s’associent à Robin Ingle, qui se spécialise en assurance étudiante, pour entrer sur le marché international des étudiants au Canada. Ingle Lewer est formée comme une division de Lewer Canada. Ce partenariat apporte près d’un siècle d’expérience combinée pour bâtir une approche nouvelle et centrée sur les étudiants envers la santé et le bien-être des étudiants internationaux.

2024

Ingle Lewer lance officiellement son lancement, accueillant ses premiers clients, dont les écoles catholiques du Grand Saskatoon et le Réseau d’éducation Ottawa-Carleton.

2025

Lewer Canada passe officiellement à se concentrer entièrement sur les étudiants internationaux via Ingle Lewer. L’entreprise crée des programmes d’assurance maladie et de bien-être qui sont à la pointe de l’industrie. Cette année de transformation comprend plusieurs moments clés :

  • Le portail administratif pour les écoles clientes est lancé.
  • La plateforme anonyme de santé mentale pair-à-pair s’élargit pour soutenir les familles d’hébergement.
  • La phase 2 de l’intégration de True North et Global Eyes est terminée.
  • Les services juridiques de Legaroo sont ajoutés pour créer une offre véritablement holistique.
  • Le programme Pillway s’étend aux familles d’accueil via le « modèle familial ».